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Was ist eigentlich ein Ausbildungsplan?

Betrieblicher Ausbildungsplan? Als Teil deines Ausbildungsvertrags informiert er über den Ablauf deiner Ausbildung.

Auf einen Blick

  • Der Ausbildungsplan legt fest, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du in welcher sinnvollen Reihenfolge lernst.
  • Er ist an die Betriebsbedingungen angepasst.
  • Er basiert auf dem Ausbildungsrahmenplan, der Bestandteil der Ausbildungsordnung ist, und dient Azubis und Ausbildenden als Orientierung.
Ein Ausbildungsplan ist an die Bedingungen im Betrieb angepasst - im Bild: zwei weibliche Azubis bei technischen Arbeiten in der Fabrik.
SKW - stock.adobe.com

Damit deine Ausbildung sinnvoll ist und zum Betrieb passt

Der Ausbildungsplan ist eine Orientierungshilfe während der Ausbildung – für dich und auch für deine AusbilderIn. Sie/Er erstellt den betrieblichen Ausbildungsplan auf der Basis des Ausbildungsrahmenplans, der wiederum zur Ausbildungsordnung gehört.

Das Ziel deines Ausbildungsplans: ein sinnvoller und zeitlich korrekter Ausbildungsverlauf.


Der Ausbildungsplan

  • benennt die Fähigkeiten und Kenntnisse, die du erwerben sollst,
  • ist auf die Gegebenheiten im Betrieb abgestimmt,
  • wird dir vor Beginn des Arbeitsverhältnisses vertraglich ausgehändigt und ist Teil des Ausbildungsvertrags.


Das muss dein Ausbildungsplan enthalten

  • das Ausbildungsunternehmen sowie den zuständigen Berufsschulstandort,
  • die zeitliche Abfolge deiner Ausbildungsinhalte und Prüfungen,
  • alle im Ausbildungsrahmenplan aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse
  • Angaben zur Probezeit. Sie sollte so gestaltet sein, dass sich der Betrieb anschließend über deine Eignung und Interessen ein Urteil bilden kann.
  • eine überschaubare Anzahl an Ausbildungseinheiten. Dafür müssen Kenntnisse und Fähigkeiten zusammengefasst werden, die den einzelnen Betriebsabteilungen zugeordnet werden können.
  • eine zeitliche Gliederung mit überschaubaren Abschnitten von höchstens sechs Monaten mit Urlaubserfassung. Wenn möglich, sollten Unterabschnitte angegeben werden.

Werden einzelne Ausbildungseinheiten über Lehrgänge oder durch Maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte vermittelt, muss berücksichtigt werden, dass betriebliche und außerbetriebliche Maßnahmen zeitlich ineinandergreifen und aufeinander aufbauen.

Muster für einen betrieblichen Ausbildungsplan

Zum Download

Was ist der Unterschied zwischen Ausbildungsplan und Ausbildungsrahmenplan?

Der betriebliche Ausbildungsplan wird auf Basis des Ausbildungsrahmenplans erstellt. Der Ausbildungsrahmenplan ist Bestandteil der allgemeinen Ausbildungsordnung. Ausbildungsordnungen werden vom Bundesministerium für Wirtschaft oder den sonst zuständigen Fachministerien in Absprache mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung festgelegt. Den Ausbildungsplan definiert hingegen der Ausbildungsbetrieb und bezieht die Voraussetzungen vor Ort mit ein.

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